06.12.2016
Основной задачей мастеров является обеспечение выполнения производственного плана и безопасности работ на производстве, а также соблюдение технологии и качества выпускаемой продукции.
В своей трудовой деятельности мастеру, да и любому работнику предприятия необходимо контактировать с людьми, отделами, службами, занимающимися той или иной деятельностью. В связи с чем, мастер должен знать функции подразделений цеха, завода. Обязанности руководителей, специалистов и других служащих обозначены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37. Основные положения, задачи, функции, права и ответственность подразделений закрепляются в «Положении о структурном подразделении».
Руководитель предприятия обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение работника безопасным методам и приемам выполнения работ. Обучение по охране труда проводится на курсах по подготовке работников рабочих профессий (вновь принятые и не имеющие профессии) и обучение их другим профессиям (переподготовка), а также в целях расширения знаний и умений по имеющимся у них профессиям.
Комментарии
Пока нет комментариев